Företaget ska bedriva utbildnings- och konsultverksamhet inom bygg- och anläggningsbranschen genom stöd och hjälp främst till entreprenadföretag, exempelvis inför anbudsgivning vid offentlig upphandling och vid tecknande av kontrakt. Vara en neutral part mellan beställare och utförare, såsom Partneringledare, vid genomförande av större projekt i utökad samverkan.Leda och genomföra risk- och möjlighetsanalysering, med stöd av metoden "successiv kalkylering", genom byggprocessens alla skeden. Genomföra utbildningsinsatser åt nuvarande och kommande aktörer inom Yrkeshögskolans eller Byggföretagens regi. Företaget erbjuder även interimistiska chefsåtaganden inom offentlig teknisk verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 381 | 972 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -13 | 87 | 670 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -13 | 87 | 670 |
Årets resultat (tkr) | -13 | 69 | 532 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 126 | 905 | 1 073 |
Antal anställda | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 381 | 972 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -13 | 87 | 670 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -13 | 87 | 670 |
Årets resultat (tkr) | -13 | 69 | 532 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 126 | 905 | 1 073 |
Tillgångar (tkr) | 1 126 | 905 | 1 073 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 567 | 580 | 761 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 150 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 410 | 325 | 312 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 126 | 905 | 1 073 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 972 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 22.8% | 68.9% |
Soliditet | 50.4% | 64.1% | 70.9% |
Kassalikviditet | 274.6% | 278.5% | 343.9% |
Företaget ska bedriva utbildnings- och konsultverksamhet inom bygg- och anläggningsbranschen genom stöd och hjälp främst till entreprenadföretag, exempelvis inför anbudsgivning vid offentlig upphandling och vid tecknande av kontrakt. Vara en neutral part mellan beställare och utförare, såsom Partneringledare, vid genomförande av större projekt i utökad samverkan.Leda och genomföra risk- och möjlighetsanalysering, med stöd av metoden "successiv kalkylering", genom byggprocessens alla skeden. Genomföra utbildningsinsatser åt nuvarande och kommande aktörer inom Yrkeshögskolans eller Byggföretagens regi. Företaget erbjuder även interimistiska chefsåtaganden inom offentlig teknisk verksamhet.